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Trabajo Infantil

Menores de 15 años

La edad mínima para trabajar es de 15 años. Los menores de 18 años y mayores de 15 podrán celebrar contratos de trabajo sólo para trabajos ligeros que no perjudiquen su salud y desarrollo, siempre que tengan el permiso expreso de sus padres o tutores. Deberán haber completado su educación obligatoria o estar actualmente matriculados en ésta. Los menores de dieciocho años que actualmente están completando su educación básica no pueden realizar un trabajo por más de treinta horas por semana durante el año escolar y en ningún caso menores de dieciocho años podrán trabajar más de ocho horas al día. Las empresas que contraten los servicios de menores de dieciocho años deberán registrar dichos contratos en la respectiva Inspección del Trabajo del Distrito. (Artículo 13 a 15 del Código del Trabajo).

Edad Mínima para Trabajo Peligroso

La edad mínima para el trabajo peligroso se establece en 18 años. Los menores de 18 no podrán efectuar un trabajo que requiera una fuerza excesiva, el trabajo nocturno y las actividades que puedan ser peligrosas para su salud, seguridad o moralidad. Además, el trabajo está prohibido para menores en cabarets y otros lugares similares que ofrecen espectáculos en directo, así como en la venta de bebidas alcohólicas que van a ser consumidas en el mismo establecimiento. La edad mínima para la minería subterránea se establece en 21 años, siempre y cuando apruebe una prueba de aptitud . (Art. 14 a 15 y 18 del Código del Trabajo)

Y más sobre Trabajo Infantil

 

Regulaciones Sobre el Trabajo Infantil

Código Laboral, 2013

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