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El 81% de las grandes empresas reajustará los salarios en 2010

TuSalario.org/Chile. Si las empresas cumplen lo prometido, el panorama salarial de 2010 se presenta más auspicioso para quienes trabajan en el sector privado. Un 81% de las firmas chilenas reajustará los sueldos de sus trabajadores el próximo año.

Si las empresas cumplen lo prometido, el panorama salarial de 2010 se presenta más auspicioso para quienes trabajan en el sector privado. Un 81% de las firmas chilenas reajustará los sueldos de sus trabajadores el próximo año.

El alza promedio es de 4,5% (considerando un IPC de 0%), según un estudio realizado por la consultora internacional Mercer a más de 170 empresas grandes y filiales de multinacionales.

Sólo un 20% declara que no incrementará los sueldos en 2010, argumentando que todavía están enfrentando los efectos de la crisis económica internacional y que les tomará un tiempo estabilizar sus presupuestos de gastos.

Sin embargo, hay dos cambios importantes en los planes de las empresas respecto a 2009. Este año, sólo el 70% de las firmas elevó los salarios de sus empleados, pero en su gran mayoría se limitó a un reajuste por efecto inflacionario pactado en contratos colectivos.

A juicio de Marcelo Córdova, director de capital humano de Mercer, el reajuste de 2009 tuvo el objetivo de dar una señal de confianza. "Lo que se ha intentado es generar un ambiente de compromiso para que las personas sientan que las empresas están haciendo un esfuerzo para retenerlas", explica.

Por el contrario, agrega Marcelo Córdova, el alza proyectada para 2010 se explican por dos razones: las firmas buscan que el empleado recupere el poder adquisitivo que perdió durante este año y esperan retomar el concepto de incremento por mérito.

"La idea es subirle la remuneración a quienes tienen un desempeño sobresaliente", cuenta Córdova, de acuerdo a las respuestas de las empresas participantes en la encuesta.

Fuente: El Mercurio

(Publicado el 10 de noviembre de 2009)

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