Las nanas podrán descansar los feriados

TuSalario.org/Chile. Se promulgó la ley que obliga a los empleadores a respetar los feriados legales establecidos para las trabajadoras de casa particular que trabajan "puertas adentro". La normativa establece altas multas para quienes se nieguen a cumplir el decreto.

Se promulgó la ley que obliga a los empleadores a respetar los feriados legales establecidos para las trabajadoras de casa particular que trabajan "puertas adentro". La normativa establece altas multas para quienes se nieguen a cumplir el decreto.

En Semana Santa por primera vez se vio concretado este beneficio para las nanas que viven en casa de sus patrones y que por ley ya gozan de este beneficio de descanso, por lo que la jefa de Estado Michelle Bachelet llamó a los empleadores a respetar este derecho.

Se modificó un único artículo, que consagra para las trabajadoras que vivan en la casa del empleador su "derecho a descanso todos los días que la ley declare festivos" y agrega la posibilidad de pactar el descanso (en caso que no se lo pueda tomar ese mismo día) en un día distinto dentro de los siguientes 90 días.

El derecho a descanso durante los días domingo y feriados, establecido en el artículo 35 del Código, es irrenunciable; además, quedó estipulado que este feriado no es compensable en dinero.

Un año y medio demoró a los diputados despachar esta modificación al Artículo 150 del Código del Trabajo. Años antes, las empleadas "puertas afuera" consiguieron que se les reconociera su derecho.

La diputada Denise Pascal, autora de la indicación, confiesa que a pesar de la simpleza del artículo, "costó mucho que saliera. Fue de larga discusión".

La ministra de Sernam, Laura Albornoz, recalcó que “este derecho de no ser cumplido es sancionado de igual forma que el resto de los derechos consagrados en el código del Trabajo, es decir, con sanciones que van de 30 mil a 700 mil pesos”.

Cifras. Según la encuesta CASEN 2006, en Chile, el 14,3% de las mujeres ocupadas se dedican al trabajo doméstico remunerado. Es decir, 350.551 mujeres. De ellas, 44.125 son trabajadoras puertas adentro (12.6%) y 306.426 puertas afuera (87.4%).

El trabajo doméstico es realizado casi invariablemente por mujeres. De 283.723 trabajadores de servicio doméstico en Chile, 278.090 son mujeres y sólo 5.633 hombres.

Quién son los beneficiados. Los trabajadores de casa particular que se dediquen en forma continua, a jornada completa o parcial, al servicio de una o más personas naturales o de una familia, en trabajos de aseo y asistencia propios o inherentes al hogar.

Se sujetan, además, al contrato de trabajadoras de casa particular, las personas que realizan labores iguales o similares a las anteriores en instituciones de beneficencia cuya finalidad sea atender a personas con necesidades especiales de protección o asistencia, proporcionándoles los beneficios propios de un hogar.

Los choferes de casa particular se sujetan, asimismo, a las normas de las “puertas adentro”.

Fuente: Sernam (www.sernam.cl)

(Publicado el 20 de abril de 2009)

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