TuSalario.org en sintonía con la nueva Ley de Transparencia
En el mes de abril entró en vigencia en nuestro país la Ley de Transparencia, por la cual el poder Ejecutivo y las empresas públicas deben poner a disposición de los ciudadanos, a través de sus sitios web, datos sobre su gestión, como sueldos de todos los funcionarios públicos y asesores de las autoridades, así como los detalles de los contratos suscritos a nombre del Estado.
Preguntas como ¿cuánto gana un ministro?, ¿quién es el senador que más viaja al extranjero?, ¿con qué entidad suscribió un contrato Codelco u otra empresa estatal?, se pueden responder a la hora de visitar los portales web de cada repartición estatal. En este contexto, la Asociación Chilena de Municipalidades lanzó uno especial para que los Municipios que no tengan web puedan subir esta información.
En este sentido, TuSalario.org complementa los alcances de la ley, al transparentar los sueldos y las condiciones laborales del conjunto de los chilenos con el objetivo de beneficiarlos, proporcionándoles información precisa sobre salarios y también sobre el mundo laboral.
La ley también establece que otros organismos, como los municipios, ambas Cámaras del Congreso, la Contraloría, el Poder Judicial y las Fuerzas Armadas, entre otras, deben transparentar su funcionamiento.
Su difusión operará de dos formas: la denominada transparencia activa y la transparencia pasiva. La primera de ellas corresponde a la información que los órganos del Estado deben subir a la web. Entre éstas están, por ejemplo, las remuneraciones de los funcionarios públicos, así como los contratos de asesores de ministros y subsecretarios y los convenios de cada cartera, entre otros.
La segunda acción está referida a toda la información que debe ser entregada en caso de ser solicitada por cualquier ciudadano.
Para que la legislación se cumpla, un organismo clave será el Consejo para la Transparencia, que tendrá la facultad de sancionar a quienes no cumplan con la normativa y resolver apelaciones de ciudadanos a los que se les niegue información.
Sin duda, la ley de transparencia significa un gran aporte para toda la información que TuSalario.org proporciona a sus usuarios en materia de remuneraciones; y al mismo tiempo, todos los trabajadores del país tendrán más posibilidades de acceder a tan interesantes y útiles datos, los que siempre son necesarios conocer.
(Publicado el 4 de mayo de 2009)
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