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El alza es de 4,2%. Empezó a regir el 1° de julio.
A pesar de la caída, la remuneración mínima chilena se posicionó como la cuarta más alta de Sudamérica
Para los sindicalistas el aumento no alcanza, aunque lo consideran un avance; para los empresarios fue un acuerdo adecuado; ya es ley la equiparación del sueldo base con el salario mínimo
Por ley que modifica el Código de Trabajo se prohíbe que el sueldo base sea inferior a un ingreso mínimo mensual (159 mil pesos) a partir del 8 de julio