Las futuras madres podrán dejar de trabajar dos semanas antes del parto. Conozca las principales ventajas de la nueva ley.
Mujer y trabajo
El crecimiento se dio entre 1990 y 2007, según indica un informe publicado por la OIT y PNUD
¿En qué trabajan las mujeres colombianas?
La rama de servicios comunales, sociales y personales continúa siendo la principal fuente de empleo femenino con 37,4% de mujeres ocupadas en el total nacional. Aquí, el porcentaje por ocupación femenina según la Encuesta Integrada de Hogares
Chile, Cuba y Venezuela establecieron el período de licencia por maternidad más largo de latinoamérica: 126 días. En Colombia el lapso dura 84 días
La mujer colombiana que trabaja tiene un conjunto de derechos que se generan por el sólo hecho de la maternidad; conózcalos aquí.
El 8 de marzo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer y este año la Confederación Internacional Sindical (CSI) presentó un informe sobre la brecha salarial de género en el mundo. Aquí te presentamos las conclusiones
En un ranking regional elaborado por la OIT, nuestro país ocupa el noveno lugar
Entre 2000 y 2007 la situación se tornó desfavorable, según la CEPAL; en Colombia, la disparidad aumentó 9,18% en ese período
Ocupan seis de cada 10 posiciones, pero sólo el 2,8% tiene un cargo directivo; además ganan unos 250.000 pesos menos que los hombres
Así lo señala un informe del BID que relevó los niveles de discriminación salarial en la región; el promedio en América Latina es del 17 por ciento
Un informe de la CEPAL afirma que las mujeres dedican más tiempo que los hombres tanto a las actividades remuneradas como a las tareas domésticas.
En el primer trimestre del año, un 54,2 % de las mujeres trabajadoras se encontraban en esa categoría.
Son contratadas para empleos temporales en mayor proporción que los hombres; también ocupan cargos de menor escala salarial y menor jerarquía que los varones
Son 26.000 más que los hombres. También avanzan en el sector de comercio, hoteles y restaurantes.
Así se desprende de una encuesta realizada por el Ministerio de Educación; por el mismo trabajo reciben un 17,4% menos
Por el Día Internacional de la Mujer, la CSI y la Fundación Wageindicator publicaron un informe en el que analizaron los factores que influyen en las mujeres a la hora de trabajar.
Así se desprende de una comparación sobre brecha salarial de género realizada por la Wage Indicator Foundation. También muestran mayor insatisfacción que los hombres.
Si bien sus ingresos anuales se cuentan por millones, le llevan ventaja las cantantes norteamericanas Beyonce, Lady Gaga y Britney Spears. Entérate aquí cuánto ganan las celebrities de la música.