Decent Work Check

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Shakira pertenece al selecto grupo de estrellas pop millonarias

Si bien sus ingresos anuales se cuentan por millones, le llevan ventaja las cantantes norteamericanas Beyonce, Lady Gaga y Britney Spears. Entérate aquí cuánto ganan las celebrities de la música.
La carga de trabajo total es mayor para las mujeres que para los hombres

Un informe de la CEPAL afirma que las mujeres dedican más tiempo que los hombres tanto a las actividades remuneradas como a las tareas domésticas.

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Las mujeres siguen sin tener las mismas oportunidades laborales que los hombres

Por el Día Internacional de la Mujer, la CSI y la Fundación Wageindicator publicaron un informe en el que analizaron los factores que influyen en las mujeres a la hora de trabajar.
En Bogotá, hay mayoría de mujeres en puestos públicos, pero no tienen mando

Ocupan seis de cada 10 posiciones, pero sólo el 2,8% tiene un cargo directivo; además ganan unos 250.000 pesos menos que los hombres
En Colombia, las mujeres ganan 7 % menos que los hombres

Así lo señala un informe del BID que relevó los niveles de discriminación salarial en la región; el promedio en América Latina es del 17 por ciento
El 33% de las mujeres colombianas cuentan con cobertura previsional

En un ranking regional elaborado por la OIT, nuestro país ocupa el noveno lugar
Según un estudio, las mujeres son menos felices ahora que hace 35 años Pese a haber alcanzado importantes conquistas sociales, las mujeres expresan hoy un menor grado de satisfacción con sus vidas
Aumentó más de 40% el número de hogares con jefas mujeres

El crecimiento se dio entre 1990 y 2007, según indica un informe publicado por la OIT y PNUD
Empeoró la incidencia relativa de la pobreza en los hogares liderados por mujeres

Entre 2000 y 2007 la situación se tornó desfavorable, según la CEPAL; en Colombia, la disparidad aumentó 9,18% en ese período
(Des)igualdad de género en el mercado laboral

El 8 de marzo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer y este año la Confederación Internacional Sindical (CSI) presentó un informe sobre la brecha salarial de género en el mundo. Aquí te presentamos las conclusiones

La mayor inestabilidad laboral en Colombia recae en las mujeres

Son contratadas para empleos temporales en mayor proporción que los hombres; también ocupan cargos de menor escala salarial y menor jerarquía que los varones
Déficit en Colombia hacia las cuestiones relacionadas con la maternidad

Chile, Cuba y Venezuela establecieron el período de licencia por maternidad más largo de latinoamérica: 126 días. En Colombia el lapso dura 84 días
Las mujeres profesionales ganan menos que los hombres

Así se desprende de una encuesta realizada por el Ministerio de Educación; por el mismo trabajo reciben un 17,4% menos
¿En qué trabajan las mujeres colombianas?

La rama de servicios comunales, sociales y personales continúa siendo la principal fuente de empleo femenino con 37,4% de mujeres ocupadas en el total nacional. Aquí, el porcentaje por ocupación femenina según la Encuesta Integrada de Hogares
Mujeres sin ingresos propios

En el año 2002, 45,3% de las mujeres colombianas en las zonas urbanas mayores de 15 años y 60,1% en las zonas rurales no tenía ingresos propios, debido a ello se restringen sus posibilidades de decisión y control sobre los recursos monetarios del hogar.
 
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