Aprueban un aumento salarial de Q500 para empleados del OJ

TuSalario.org/Guatemala. Después de varios meses de negociación, se acordó beneficiar a los 8.233 empleados del Organismo Judicial (OJ), en todo el país, con un incremento salarial de Q500 mensuales, retroactivo a enero de este año.

Después de varios meses de negociación, se acordó beneficiar a los 8.233 empleados del Organismo Judicial (OJ), en todo el país, con un incremento salarial de Q500 mensuales, retroactivo a enero de este año.

Además, un aumento de Q250 en el bono vacacional, con lo que ahora recibirán Q750, y Q50 más en el de antigüedad, con lo que en total serán Q800 mensuales más.

El acuerdo tendrá vigencia de dos años y, según lo pactado, se deberá efectuar una revisión salarial en abril del 2011, para verificar si hay necesidad de aplicar un ajuste.

Los aumentos económicos beneficiarán desde a conserjes hasta magistrados de la Corte Suprema de Justicia.

A partir del próximo mes, el OJ deberá sumar un poco más de Q4 millones a la planilla mensual, que asciende a Q59 millones.

El convenio fue firmado por Érick Álvarez, presidente de ese organismo; Juan Ramón Lau, secretario general del Stoj, y Fabrizzio Renier y Norma Sipac, directivos de esta agrupación.

Antecedentes. El Stoj había solicitado un aumento en el sueldo de los trabajadores, de Q1.500, pero las autoridades les concedieron Q500.

Algo similar sucedió hace dos años, el 26 de mayo del 2008, cuando se firmó el acuerdo de condiciones laborales, que incluyó un aumento salarial y varios bonos para los empleados.

Durante los últimos dos años, el OJ erogó Q34 millones para cumplir con esas obligaciones, cantidad que ahora se duplicará.

En ambas ocasiones, las autoridades judiciales han asegurado que el gasto por sueldos y prestaciones no afectará la ejecución de obras y mejoras a la infraestructura de la institución.

Críticas. El Pacto Colectivo del OJ ha sido uno de los más cuestionados por sectores civiles, ya que los empleados reciben, además del sueldo, varios bonos al año.

Ana María de Klein, de Madres Angustiadas, considera que si bien es cierto ha aumentado el costo de la vida para los trabajadores que perciben un sueldo bajo, los magistrados no necesitan de un incremento en sus ingresos.

Javier Monterroso, del Instituto de Estudios Comparados en Ciencias Penales de Guatemala (IECCP), opina que un incremento en los ingresos de los empleados debe establecerse de acuerdo con su desempeño laboral.

El salario más bajo en el OJ es el de ayudante, que devenga Q3.260, y el más alto es el del presidente de ese organismo, con Q41.666, y otros ingresos.

Fuente: Prensa Libre

(Publicado el 24 de mayo de 2010)

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