Denuncian que el 50% de los derechos laborales son violados

TuSalario.org/Guatemala. Representantes de varias organizaciones sindicales y pro derechos humanos denunciaron que, sin importar el sector de trabajo, en el país se estima que el 50% de los derechos de los trabajadores son violados.

Representantes de varias organizaciones sindicales y pro derechos humanos denunciaron que, sin importar el sector de trabajo, en el país se estima que el 50% de los derechos de los trabajadores son violados.

Para terminar con la impunidad y velar porque se respeten las garantías de los perjudicados crearon un sistema de monitoreo integrado por representantes de varios grupos, entre éstos, abogados laboristas e investigadores, quienes realizarán un estudio llamado Diagnóstico del Estado Inicial, con el cual se busca tener una visión integral de los factores que inciden para que se violen dichas garantías.

Rubén Mazariegos, representante de la Unidad de Acción Sindical y Popular, (UASP), señala que el propósito es crear un ente fiscalizador para que en Guatemala se respete a los trabajadores, y también se apliquen los tratados internacionales.

Aunque en todos los sectores los derechos son violados, el problema persiste más en el campo, pues los agricultores no reciben ni siquiera el salario mínimo, mientras que en la iniciativa privada no se respetan las vacaciones, prestaciones y el derecho a sindicalizarse, denunciaron.

Otto Alvarado, de la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores del Estado, (Fenasteg), afirma que hay empleadores que desde que empiezan a contratar a las personas violan sus garantías, pues ya no se les contrata con todas las prestaciones de ley.

Los denunciantes aseguraron que pedirán se legisle a favor del respeto de los guatemaltecos, pues no basta que el Ministerio de Trabajo cuente con una inspectoría, ya que sostienen el criterio que no se castiga ni se sanciona a los malos patronos, más bien se les favorece con procesos de conciliación.

Ricardo Palacios del Frente Nacional de Lucha (FNL), señaló que el proyecto cuenta con el apoyo de la Asociación Servicios de Promoción Laboral, (Aseprola), la cual agrupa a diversas organizaciones a nivel centroamericano. Guatemala y el Salvador, son los dos países que ya cuentan con el sistema de monitoreo.

No hay suficientes inspectores. César Gatica, sub Inspector del Ministerio de Trabajo, ve positiva la implementación de una instancia en esa materia, ya que la inspectoría ha llegado a su “limite de competencia”, pues necesitan más personal para poder atender las denuncias recibidas. Aclaró que, de acuerdo a la ley, no tienen potestad de imponer sanciones administrativas, corresponde a los tribunales de Trabajo y Previsión Social, de acuerdo con las leyes del país.

Fuente: Deguate.com

(Publicado el 4 de mayo de 2009)

¡Colabora y responde el cuestionario salarial!

Acciones de Documento

Share |

Agradecemos su participación en este espacio pensado para el intercambio de opiniones e ideas sobre los artículos de la página. TuSalario.org no dispone de un equipo de Asesores Laborales que puedan responder a consultas específicas.
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algún comentario ofensivo será eliminado e inhabilitado para volver a comentar.

blog comments powered by Disqus