La discriminación antisindical es el principal motivo de queja por atentados contra la libertad sindical
TuSalario.org/Guatemala. De acuerdo a un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Comité de Libertad Sindical examinó en los últimos 20 años 274 quejas provenientes de Guatemala, de las cuales 111 correspondieron a agravios por discriminación antisindical.
De acuerdo a un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Comité de Libertad Sindical examinó en los últimos 20 años 274 quejas provenientes de Guatemala, de las cuales 111 correspondieron a agravios por discriminación antisindical.
El Comité de Libertad Sindical es un órgano que depende de la OIT que examina las quejas presentadas por organizaciones de trabajadores o de empleadores o por gobiernos y puede tramitarlas para su examen en la Comisión de Investigación y Conciliación en materia de libertad sindical. El comité ha recibido miles de denuncias que han supuesto diferentes recomendaciones a los gobiernos de muchos países del mundo permitiendo la liberación de sindicalistas encarcelados, modificando legislaciones infractoras y reintegrando a trabajadores despedidos.
Volviendo al caso guatemalteco, luego de la discriminación antisindical, el segundo lugar en materia de agravios lo ocupan las violaciones a la seguridad e integridad de las personas: 70 en el período 1990-2009. Mientras que, el tercer motivo de quejas de los empleados guatemaltecos son las restricciones y el incumplimiento de las negociaciones colectivas. En los últimos veinte años el Comité de Libertad Sindical procesó 29 quejas sobre este tipo de agravio. Los otros motivos por los que se presentan quejas ante el comité se refieren a la negativa a la organización y afiliación sindical, la injerencia, las restricciones a la libertad sindical por actos legislativos, la retención de cuotas sindicales de la nómina, los castigos por participar de una huelga y las violaciones a la libertad de expresión y reunión y al domicilio sindical.
A nivel latinoamericano, Guatemala es el segundo país con mayor cantidad de quejas examinadas, detrás de Colombia, que totaliza unos 366 agravios en los últimos veinte años. Perú está tercero con 214 quejas en el período 1990-2009. Coincidiendo con el caso guatemalteco, en estos dos últimos países la discriminación antisindical es también el principal motivo de protesta por atentados contra la libertad sindical.
En un plano opuesto, el Comité de Libertad Sindical examinó apenas 16 quejas provenientes de Bolivia en las últimas dos décadas. El país del Altiplano es la nación que acumula la menor cantidad de quejas examinadas en ese período a nivel regional. Unos escalones más arriba se ubican Honduras, Brasil y Paraguay, con 34, 41 y 48 protestas examinadas, respectivamente.
(Publicado el 1 de junio de 2009)
