La discriminación antisindical es el principal motivo de queja por atentados contra la libertad sindical

TuSalario.org/Paraguay. De acuerdo a un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Comité de Libertad Sindical examinó en los últimos 20 años 48 quejas provenientes de Paraguay, de las cuales 22 correspondieron a agravios por discriminación antisindical.

De acuerdo a un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Comité de Libertad Sindical examinó en los últimos 20 años 48 quejas provenientes de Paraguay, de las cuales 22 correspondieron a agravios por discriminación antisindical.

El Comité de Libertad Sindical es un órgano que depende de la OIT que examina las quejas presentadas por organizaciones de trabajadores o de empleadores o por gobiernos y puede tramitarlas para su examen en la Comisión de Investigación y Conciliación en materia de libertad sindical. El comité ha recibido miles de denuncias que han supuesto diferentes recomendaciones a los gobiernos de muchos países del mundo permitiendo la liberación de sindicalistas encarcelados, modificando legislaciones infractoras y reintegrando a trabajadores despedidos.

Volviendo al caso paraguayo, luego de la discriminación antisindical, el segundo lugar en materia de agravios lo ocupan las violaciones a la seguridad e integridad de las personas: 12 en el período 1990-2009. Mientras que, el tercer motivo de quejas de los empleados paraguayos son los castigos por participar de una huelga. En los últimos veinte años el Comité de Libertad Sindical procesó siete quejas sobre este tipo de agravio. Los otros motivos por los que se presentan quejas ante el comité se refieren a la negativa a la organización y afiliación sindical, el incumplimiento de las negociaciones colectivas, las restricciones a la libertad sindical por actos legislativos, la injerencia, la retención de cuotas sindicales de la nómina, y las violaciones a la libertad de expresión y reunión y al domicilio sindical.

A nivel latinoamericano, Paraguay es el cuarto país con menor cantidad de quejas examinadas. En el ranking que ordena las naciones latinoamericanas según el número de protestas procesadas por el comité, nuestro país se ubica por encima de Brasil, Honduras y Bolivia. El país del Altiplano totaliza apenas 16 quejas en los últimos veinte años. En tanto, Honduras suma otros 34 agravios. Por su parte, Brasil acumula unas 41 quejas en el período 1990-2009.

En un plano opuesto, el Comité de Libertad Sindical examinó 366 quejas provenientes de Colombia en las últimas dos décadas. El país presidido por Álvaro Uribe es la nación que acumula la mayor cantidad de quejas examinadas a nivel regional en ese período. Unos escalones más abajo se ubican Guatemala, Perú y Argentina, con 274, 214 y 207 protestas examinadas, respectivamente.

(Publicado el 1 de junio de 2009)

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