Se puso en marcha la Encuesta Continua de Empleo

TuSalario.org/Paraguay. La Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC) inició la Encuesta Continua de Empleo, cuyo objetivo es disponer de información continua (trimestral) sobre las principales características del mercado laboral, asociada a las principales características socioeconómicas.

La Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC) inició la Encuesta Continua de Empleo, cuyo objetivo es disponer de información continua (trimestral) sobre las principales características del mercado laboral, asociada a las principales características socioeconómicas.

La Encuesta Continua de Empleo será encarada en el marco del proyecto de cooperación Comunidad Europea (CE) - MERCOSUR en materia estadística II y ejecutada mediante el subproyecto nacional de Paraguay, “Apoyo a la Definición de una Encuesta Continua de Empleo”, con financiamiento de la CE.

La directora de la DGEEC, Zulma Sosa, solicita a la ciudadanía, principalmente de las zonas seleccionadas para la encuesta, que reciban a los encuestadores y les faciliten las informaciones solicitadas con total garantía. Los mismos tendrán uniformes de identificación como remeras y kepis, además, de sus documentos de identificación. Cualquier duda o consulta las personas a ser encuestadas pueden llamar a la DGEEC, a los teléfonos 511-016 y 205-424, dijo.

Por otro lado, explicó que la cobertura geográfica del plan piloto de la encuesta será Asunción y Central urbano, mientras que el tamaño de la muestra será aproximadamente de unos 1.500 hogares.

Los principales indicadores del mercado laboral a ser medidos se refieren a la condición de actividad de las personas de 10 y más años de edad (activos, inactivos, ocupados, desocupados), la clasificación de los ocupados según categoría de ocupación, ocupación y sectores económicos. También se recogerá información sobre tamaño de la empresa, seguridad social e ingresos.

Igualmente se tendrán en cuenta otros indicadores como las características demográficas, de la vivienda, educación, entre otros, que permitan relacionar las características socioeconómicas con las del mercado laboral. La tarea proseguirá hasta el mes de diciembre en que concluirá con el procesamiento de los datos recogidos, expresó Sosa.

Fuente: ABC

(Publicado el 8 de julio de 2009)

¡No te olvides de completar la encuesta salarial!

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