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  <title>Noticias en América latina</title>
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  <item rdf:about="http://www.tusalario.org/paraguay/Portada/noticias-en-america-latina/chile-el-nuevo-salario-minimo-es-de-163-mil">
    <title>Chile: El nuevo salario mínimo es de $ 163 mil </title>
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<p>El Congreso de ese país&nbsp;aprobó el proyecto de ley que eleva a $163 mil el salario mínimo, que&nbsp;empezó a regir desde el 1° de julio. <br /><br />El texto legal señala que "en un escenario económico caracterizado por una baja inflación (1,6%); una tasa de desempleo que se eleva al 9,8%, y con proyecciones de caída de la actividad económica; el ingreso mínimo mensual no puede crecer según las aspiraciones de la CUT, que solicitó un incremento nominal del 13,2%".<br /><br />Añade que "es por ello que en el ánimo de conciliar las exigencias de la nueva realidad económica, originada por la crisis, <strong>con la necesidad de resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores y el empleo proponemos elevar el ingreso mínimo mensual de $159.000 a $163.000</strong>, definición consistente con el sello de protección social de mi Gobierno y que garantiza un incremento real de 0,9%, tomando como base una inflación del 1,6%".</p>
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    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>lorena</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2009-07-08T18:48:39Z</dc:date>
    <dc:type>Noticia</dc:type>
  </item>


  <item rdf:about="http://www.tusalario.org/paraguay/Portada/noticias-en-america-latina/colombia-prima-legal-es-recibida-cada-vez-por-menos-trabajadores">
    <title>Colombia: Prima legal es recibida cada vez por menos trabajadores </title>
    <link>http://www.tusalario.org/paraguay/Portada/noticias-en-america-latina/colombia-prima-legal-es-recibida-cada-vez-por-menos-trabajadores</link>
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<div id="parent-fieldname-text" class="plain">
<p>Siete millones de asalariados, medio millón menos que hace dos años, deberían recibir la prima de servicios en estos días, pero solo lo recibirán 25 de cada cien trabajadores con empleo.</p>
<p>Así, <strong>cada vez menos colombianos reciben el beneficio, que por lo general se entrega en dos contados: junio y diciembre, pues el aumento de la informalidad pesa más que la obligación legal que tienen las empresas desde 1950.</strong></p>
<p>Según el Banco de la República, basado en estadísticas del Dane, al cierre del primer trimestre del 2009, había 17,6 millones de colombianos ocupados, de ellos solo 7 millones asalariados.</p>
<p>El resto trabajan por cuenta propia, con su familia, pero sin remuneración, en servicio doméstico, son jornaleros o empleadores. El problema es que hace dos años, en el 2007, había más asalariados (7,56 millones) y menos personas en la informalidad.</p>
<p><strong>Tienen derecho a la prima los asalariados del sector público y privado, y el millón de pensionados. </strong></p>
</div>
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    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>lorena</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2009-07-08T18:46:58Z</dc:date>
    <dc:type>Noticia</dc:type>
  </item>


  <item rdf:about="http://www.tusalario.org/paraguay/Portada/noticias-en-america-latina/argentina-trabajadores-telefonicos-de-la-alimentacion-la-sanidad-y-el-cuero-lograron-aumentos-de-entre-el-19-y-el-22">
    <title>Argentina: trabajadores telefónicos, de la alimentación, la sanidad y el cuero lograron aumentos de entre el 19 y el 22 % </title>
    <link>http://www.tusalario.org/paraguay/Portada/noticias-en-america-latina/argentina-trabajadores-telefonicos-de-la-alimentacion-la-sanidad-y-el-cuero-lograron-aumentos-de-entre-el-19-y-el-22</link>
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    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"> <![CDATA[
<div id="parent-fieldname-text" class="plain">
<p><strong>Los trabajadores de los gremios de la alimentación, la sanidad, el cuero y la telefonía acordaron aumentos&nbsp;salariales que van desde el 19&nbsp;hasta el&nbsp;22 por ciento de sus haberes </strong>en el marco de las negociaciones paritarias de este año.</p>
<p>De acuerdo a lo convenido, <strong>los empleados&nbsp;telefónicos percibirán</strong> <strong>un incremento remunerativo de 475 pesos, mejoras en concepto de viáticos y en la tarifa libre de la&nbsp;que pueden disponer los empleados como usuarios. A ello se&nbsp; agregará un incremento 900 pesos pagadero por unica vez.&nbsp;</strong></p>
<p><strong>El sindicato de la Sanidad cerró un acuerdo con la Asociación de Hospitales de Comunidad</strong> por el cual el <strong>incremento salarial</strong> será de un <strong>19 por ciento, dividido en dos etapas: 12 por ciento&nbsp;en julio y 7 por ciento&nbsp;en diciembre.</strong> Falta cerrar el acuerdo con las clínicas y hospitales privados.</p>
<p>Por su parte, <strong>los empleados del sector alimenticio firmarán un acuerdo que establece un aumento del 20 por ciento de sus sueldos</strong>, y los <strong>trabajadores del cuero</strong> consensuaron con las cámaras empresariales que <strong>percibirán sumas mensuales no remunerativas de 250 pesos de mayo a agosto, de 275 pesos en septiembre, y de 300 pesos entre octubre y enero.</strong></p>
<p>Además, los curtidores <strong>consiguieron la prórroga hasta diciembre de la condición de no remunerativos de los 190 pesos</strong> acordados en las paritarias de 2008. <strong>Y convinieron el pago también no remunerativo de 125 y 150 pesos</strong> a realizarse el 30 de junio y el 30 de diciembre, respectivamente.</p>
</div>
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    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>lorena</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2009-07-08T18:45:39Z</dc:date>
    <dc:type>Noticia</dc:type>
  </item>


  <item rdf:about="http://www.tusalario.org/paraguay/Portada/noticias-en-america-latina/guatemala-las-perspectivas-de-empleo-son-pesimistas">
    <title>Guatemala: Las perspectivas de empleo son pesimistas </title>
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    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"> <![CDATA[
<div id="parent-fieldname-text" class="plain">
<p>Guatemala sumará en el próximo trimestre (julio-septiembre) seis meses de panorama laboral negativo, si se cumplen los resultados de la Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower.</p>
<p>La empresa especializada en Recursos Humanos entrevistó a 620 empresarios del país, de los cuales, <strong>el 12 por ciento podría disminuir sus plazas de trabajo en el próximo trimestre; mientras que un 11 por ciento anticipa un crecimiento de sus plantillas.</strong></p>
<p><strong>Eso arroja un saldo de -1 por ciento, idéntico al trimestre que está por cerrar (abril-junio).</strong></p>
<p><strong>El 76 por ciento de los entrevistados no prevé mayores cambios</strong>, “hay pesimismo, pero al menos es alentador ver que la mayoría de empresas no moverá al personal, y tratará de continuar con ellos”, aseguró al respecto Juan Carlos Quan, gerente de país de Manpower.</p>
<p>Pero el dato más preocupante, según la firma, es que <strong>comparada con la encuesta del tercer trimestre del 2008, se observa una reducción de 14 puntos porcentuales, es decir, hay mucho más pesimismo que hace un año.</strong></p>
</div>
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    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>lorena</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2009-07-08T18:43:51Z</dc:date>
    <dc:type>Noticia</dc:type>
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